EUROCARTEX erneuert seinen ETHIKKODEX

”Mitarbeiter und Mitarbeiter sind die grundlegenden und unverzichtbaren Vermögenswerte des Unternehmens. Wir sind uns voll und ganz bewusst, dass es nur dank ihrer Arbeit möglich war, die derzeitige Führungsposition in der Branche zu erreichen, und es möglich sein wird, weiter zu wachsen und die Ergebnisse zu verbessern .”
So bestätigt der Alleinvorstand Dr. Flavio Toppan, der den Ethikkodex modifizierte und neue Unternehmensabläufe einführte, um ein friedvolles Arbeitsklima zu gewährleisten, insbesondere Konfliktsituationen zu erkennen und mit rechtzeitigen und entschlossenen Lösungen einzugreifen.
Nicht nur Verpflichtungserklärungen, sondern konkrete Maßnahmen zur Entwicklung der Unternehmenskultur auf allen Ebenen der Organisation, Umsetzung klarer und effektiver Kommunikationsmethoden, Schutz des Wohlbefindens und Einbeziehung der Menschen, Möglichkeit zur Äußerung des eigenen Standpunkts und Lösungsvorschlägen.
Wie im neuen Ethikkodex hervorgehoben, möchte unser Management für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und die Umwelt verantwortlich sein (wie durch die ISO 45001-, ISO 14001- und FSC-COC-Zertifizierungen belegt) und unser Ziel ist „Innovation ist immer zu weniger Abfall “, Verbesserung der Entwicklung neuer Produkte mit der “OK COMPOST” -Zertifizierung.
Der neue Ethik-Kodex basiert wie der vorherige auf dem auf den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) basierenden Basic Code der ETI (Ethical Trade Initiative), der ein international anerkannter Kodex der Arbeitspraxis ist.
Laden Sie den Ethikkodex von Eurocartex herunter, der die grundlegenden ethischen Werte zusammenfasst, die unser Unternehmen inspirieren.